Our website uses cookies that help us make this website more convenient for users. By continuing to use the website, you confirm your consent to the processing of personal data, which is carried out in accordance with the Personal Data Processing Policy
Diversidade, equidade e inclusão
Aumentando o número de mulheres na alta gerência
Contatos: Etisalat
A empresa pretende aumentar a porcentagem de mulheres que trabalham nos Emirados Árabes Unidos para 30% até 2030. Além disso, a participação dos funcionários com deficiência deve crescer para 3% no mesmo ano. A porcentagem de jovens funcionários deve atingir 15% até 2030.
Casos e efeitos:
O Etisalat é uma das maiores empresas de telecomunicações dos Emirados Árabes Unidos e do Oriente Médio. Oferece uma ampla gama de serviços, incluindo comunicação móvel, Internet, televisão e soluções corporativas. O Etisalat impulsiona ativamente a inovação tecnológica, implementando redes 5G e apoiando a transformação digital na região.
Emirados Árabes Unidos
